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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 背景資料:美國IBM公司有一個“百分之百俱樂部”，當(dāng)公司員工完成他的年度任務(wù)，他就被批準(zhǔn)為該俱樂部會員，他和他的家人被邀請參加隆重的集會。結(jié)果，公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂部”會員資格作為第一目標(biāo)，以獲取那份光榮。問題: (1)該公司采用的是哪種激勵方法? (2)你所知道的激勵方法還有哪些?

    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    試題序號

    背景資料:

    美國IBM公司有一個“百分之百俱樂部”，當(dāng)公司員工完成他的年度任務(wù)，他就被批準(zhǔn)為該俱樂部會員，他和他的家人被邀請參加隆重的集會。結(jié)果，公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂部”會員資格作為第一目標(biāo)，以獲取那份光榮。

    問題: (1)該公司采用的是哪種激勵方法?

    (2)你所知道的激勵方法還有哪些?


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    下列選項(xiàng)中，屬于運(yùn)用韋克斯勒量表對智商進(jìn)行研究的成果是（）

    • A、智商與年齡不相關(guān)
    • B、智商與年齡正相關(guān)
    • C、智商與受教育程度不相關(guān)
    • D、智商與受教育程度正相關(guān)

    激勵過程的基本模式是（）。

    • A、動機(jī)→需要→行為
    • B、動機(jī)→期望→行為
    • C、需要→動機(jī)→行為
    • D、需要一行為→動機(jī)

    簡述績效溝通的作用。


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